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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 沖突的觀念有三種類型,即:傳統(tǒng)觀念、相互作用觀念和

2018年4月行為組織學(xué)

卷面總分:100分     試卷年份:2018年4月    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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試題序號(hào)

沖突的觀念有三種類型,即:傳統(tǒng)觀念、相互作用觀念和

  • A、管理觀念
  • B、歷史觀念
  • C、人際關(guān)系觀念
  • D、權(quán)變觀念
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組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的現(xiàn)代原則有

  • A、開放性原則
  • B、共生性原則
  • C、動(dòng)態(tài)性原則
  • D、制約性原則
  • E、部門化原則

科學(xué)管理理論側(cè)重于研究基層的

  • A、人事管理
  • B、作業(yè)管理
  • C、績(jī)效管理
  • D、自我管理

下列關(guān)系式中,正確的選項(xiàng)是

  • A、工作績(jī)效可(能力#215;激勵(lì))
  • B、工作績(jī)效=f(報(bào)酬#215;激勵(lì))
  • C、工作績(jī)效=f(報(bào)酬#215;能力)
  • D、工作績(jī)效=f(機(jī)遇#215;報(bào)酬)

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